La gestion, le mot clé du développement des entreprises !
Des portes d’entrée, de bac +2, bac+3 à bac+5, le choix est vaste, d’autant plus grâce au jeu des passerelles.
Recruter, animer, gérer, conseiller, contrôler, organiser, optimiser, budgéter, venez découvrir les gestionnaires de demain , ceux qui ne connaissent pas la crise…
Il a pour objectif de gérer l’activité comptable, juridique, économique de l’entreprise et participe au suivi de la gestion du personnel. Le comptable est très vite confronté à d’importantes responsabilités et occupe une fonction de conseiller. Il peut rapidement accéder à des postes d’encadrement et a la possibilité de se former tout au long de sa carrière. Ce BTS permet la poursuite d’études vers l’expertise comptable en 2ème année du DCG.
En savoir plusLe diplôme de niveau L correspond à une qualification professionnelle et à une étape permettant la poursuite d’études. Les épreuves ou Unités d’Enseignement UE de niveau L sont plutôt centrées sur des techniques ou des concepts mono disciplinaires. Vous préparez et présentez environ 4 à 5 épreuves par année, suivant vos niveaux et vos stages. À la fin des 3 ans, vous obtenez le DCG si la moyenne des épreuves obtenues est supérieure ou égale à 10.
En savoir plusIl a pour but de former des comptables à même de prendre en charge des problèmes de gestion de trésorerie et/ou de contrôle de gestion. Il complète et approfondit leur formation initiale sans pour autant former des spécialistes de ces domaines, ce qui est du ressort du cycle supérieur. Elle s’appuie sur le fait que les PME/PMI ont des besoins réels et ne peuvent le cas échéant faire l’objet d’externalisation auprès de centres de gestion ou de cabinets d’experts – comptables.
En savoir plusLe DSCG, grade Master, permet d’intégrer la vie active, puisque tous les lauréats ne souhaitent pas effectuer le stage professionnel de 3 ans menant au DEC. Les épreuves ou Unités d’Enseignement UE de niveau M sont plus largement contextualisées et transversales. Sont admis à se présenter aux épreuves de DSCG, les candidats qui sont titulaires du DCG, du DECF, d’un master ou d’un diplôme conférant le grade de Master.
En savoir plusLa licence en droit est généralement la 1ere marche vers de longues études. Celles-ci mèneront les plus persévérant jusqu’aux concours de la fonction publique ou de l’École nationale de magistrature. La forte sélectivité, de cette filière associée à une charge de travail conséquente nécessite de bonnes capacités analytiques, d’organisation et d’apprentissage.
En savoir plusCe diplôme est obligatoire pour exercer la profession d’expert-comptable. Il est délivré aux titulaires du DESCF ou du DSCG qui ont accompli un stage professionnel de trois ans rémunéré et qui ont réussi avec succès les épreuves finales
En savoir plusL’entrée à Sciences Po est déterminée par un concours accessible aux étudiants de Terminale et Bac +1. Seuls les mieux classés pourront accéder à la 1ère année. Il ne suffit donc pas d’être bon, il vous faut compter parmi les meilleurs ! La Classe prépa Sciences Po Horizon vous aide à vous préparer au concours pendant votre année de Terminale.
En savoir plusLe commerce et le marketing sont aujourd’hui des entités indispensables pour les entreprises. En revanche, les recruteurs attendent une formation de haut-niveau et une spécialisation accrue. L’expérience professionnelle (stages ou alternance) est indispensable dans ce domaine.
L’étudiant se spécialisant en Management des unités commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale. Une unité commerciale est un lieu (physique ou virtuel) nécessitant un déplacement du client pour qu’il soit mis au contact d’une offre de produits ou de services (exemples d’appellation : magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand…).
En savoir plusIl a pour objectif de former des commerciaux efficaces, sensibles aux différents aspects du marketing et capables de réaliser des études de marché. Le technicien exerce ses activités dans les entreprises de gros ou de détail, dans les services commerciaux des entreprises industrielles ou des entreprises de service.
En savoir plusLe technicien Négociation Relation Client est un vendeur – manageur commercial qui gère la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation, et contribue ainsi à la croissance profitable du chiffre d’affaires compatible avec une optique de développement durable.
En savoir plusLe professionnel en Commerce international contribue au développement international durable de l’entreprise par la commercialisation de biens et/ou de services sur les marchés étrangers et l’optimisation des achats dans un contexte de mondialisation. Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre...
En savoir plusIl amène les étudiants aux fonctions de directeur commercial, chef de produit, directeur des études, directeur marketing ou communication. Cette formation prépare les candidats à maîtriser les différentes techniques marketing et stratégies de développement des entreprises dans des secteurs comme l’industrie ou la banque. La connaissance des techniques de l’information et de la communication permet aux étudiants d’optimiser les structures de l’entreprise.
En savoir plusCycle d’un an d’études Supérieures post Bac + 2. Double Validation. Executive Degree Titre certifié CP FFP et DEESMA – Diplôme Européen d’études supérieures délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles – Association de droit Suisse Dans un contexte de forte concurrence...
En savoir plusCycle d’un an d’études Supérieures post Bac + 2. Double Validation. Executive Degree Titre certifié CP FFP et DEESCOM – Diplôme Européen d’études supérieures délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles – Association de droit Suisse La spécialisation Bac + 3 Bachelor...
En savoir plusCycle de 2 ans d'études supérieures post Bac + 2. Diplôme RNCP délivré par Omnis reconnu par l'Etat niveau II (JO du 30.01.2014). 1. Philosophie de la formation La formation menant au Diplôme reconnu par l'Etat Manager Pme-Pmi est un cycle de spécialisation...
En savoir plusCycle de 2 ans d’études supérieures post Bac + 3. Diplôme reconnu par l’Etat inscrit au RNCP niveau I (JO du 03.03.2007). Cette formation mise en place en partenariat avec l’IDCE et l’Université Catholique de l’Ouest (UCO) bénéficie d’une expérience de...
En savoir plusCycle de 2 ans d’études supérieures post Bac + 3. Titre délivré par le CESCI certifié par l'Etat niveau I. (JO du 10.04.2010). Un contexte international en constante mutation depuis 30 ans Les exportations françaises qui étaient traditionnellement le fait des grandes entreprises...
En savoir plusVous souhaitez des missions polyvalentes et devenir le bras droit d’un chef d’entreprise ? Dirrigez-vous vers les métiers de l’assistanat. Etudes courtes ou longues, faites votre choix !
Ce BTS a pour objectif de former les proches collaborateurs du dirigeant. L’assistant de gestion est chargé d’assurer diverses tâches administratives, comptables et commerciales. Conseiller du chef d’entreprise, il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficience, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.
En savoir plusL’assistant de gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise d’une petite ou moyenne entreprise ou d’un cadre dirigeant. Il en est le collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en...
En savoir plusL’assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par : des activités de soutien qui contribuent à l’efficacité du responsable...
En savoir plusVous êtes à l’aise avec les langues étrangères et appréciez l’aspect relationnel et commercial ? Les métiers du tourisme vous offrent de larges opportunités de carrière.
Le BTS Tourisme couvre un vaste secteur d’activités dans lequel le titulaire du diplôme pourra exercer une compétence centrée sur la relation avec les touristes individuels ou collectifs d’une part et avec les offreurs de prestations touristiques d’autre part.
En savoir plusQuel que soit le secteur d’activité, les innovations technologiques perpétuelles garantissent de nombreux débouchés aux informaticiens, toujours recherchés pour leurs connaissances pointues.
Ce nouveau BTS mis en place en 2011 s’inscrit dans une logique d’évolution de la place et du rôle des TIC dans les processus de gestion. Dans cette démarche d'adaptation, le Ministère de l’Éducation nationale a travaillé en coopération étroite avec des professionnels. Il a pris en compte la diversité des parcours des étudiants qui s’engagent dans la préparation d’un BTS
- Spécialité « Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux » :
Le titulaire du diplôme participe à la fourniture de services en réalisant ou en adaptant des solutions d’infrastructure et en assurant le fonctionnement optimal des équipements. Il intervient plus particulièrement dans l’installation, l’intégration, l’administration, la sécurisation des équipements et des services informatiques.
- Spécialité « Solutions logicielles et applications métiers » :
Le titulaire du diplôme participe à la production et à la fourniture de services en développant, en adaptant ou en maintenant des solutions applicatives. Il intervient plus particulièrement dans la définition des spécifications techniques à partir de l’expression des besoins des utilisateurs et des contraintes de l’organisation préalablement recensés.
Cette formation prépare aux fonctions de responsable de parc, responsable bureautique, développeur web, chef de projet digital, community manager… et répond aux besoins des entreprises qui recherchent des profils capables de maîtriser les évolutions technologiques à l’ère de l’e-réputation, de l’e-commerce et des réseaux sociaux. Le candidat fait preuve de capacité d’adaptation et d’initiative, de curiosité intellectuelle pour appréhender les réalités d’une activité marketing.
En savoir plusVous souhaitez occuper des fonctions administratives ou d’encadrement et conserver le contact humain ? Lancez-vous vers une formation en Ressources Humaines en Bac + 3 ou en Bac + 5.
Le Chargé de gestion Administrative et Ressources humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou comme assistant d’un responsable de service. Il est également capable de travailler en autonomie et peut aussi animer des processus d’organisation et de gestion de la Qualité, de la Sécurité et de l’Environnement en accord avec la politique RH de l’entreprise. Il peut évoluer vers un poste d’encadrement d’une équipe administrative.
En savoir plusÀ l’issue du cycle MEMRH, en fonction du secteur d’activité choisi et de votre projet personnel, vous accédez aux fonctions suivantes : responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, responsable RH, responsable du développement des RH… Modules d’enseignement : Droit du travail | Administration du personnel et politique de rémunération | Management des Ressources Humaines Psychologie du travail et ergonomie | Stratégie RH | Formation (enseignement de spécialité) | Communication interne | Recrutement (enseignement de spécialité)
En savoir plusDiplôme délivré par ECORIS, reconnu par l'Etat inscrit au RNCP niveau II Débouchés et carrières Le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines occupe une fonction administrative en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un service. Il combine gestion administrative...
En savoir plus5 années après le Bac – Diplôme reconnu par l’Etat inscrit au RNCP niveau I délivré par Savoie Décision (JO du 22.08.2012) Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale...
En savoir plus
Chaque année le secteur bancaire recrute près de 15000 jeunes diplômés, dont la plus grande majorité sont des Bac + 2.
C’est le niveau demandé pour conseiller les particuliers, gérer des opérations bancaires, activités qui constituent l’essentiel des emplois proposés.
En revanche, pour les métiers des marchés et de la banque d’affaires un bac +3 est requis.
Les deux tiers des professionnels de la banque sont au contact de la clientèle, ( agence ou centre d’appels).
La banque offre un large panel de métiers :
conseiller d’accueil,
téléconseiller,
chargé d’affaires entreprises,
directeur d’agence,
analyste de crédits,
gestionnaire de back office ou de middle office,
chargé de clientèle particulière…
Ce BTS forme à la fonction de « chargé de clientèle ». Les emplois sont de nature technique et commerciale et s’appuient fortement sur les technologies de l’information et de la communication, le titulaire du BTS ayant une relation directe et suivie avec les clients.
En savoir plusCe cycle vise à former des Conseillers Financiers du secteur Banque Assurances capables d’analyser et de proposer des produits et services monétaires :
- de placement
- de prévoyance
- d’assurance
- des solutions de financement destinées à une clientèle de Particuliers et de Professionnels
Les banques se sont adaptées aux attentes d’une clientèle mieux informée et aux exigences d’un marché de plus en plus concurrentiel. Elles ont dû se spécialiser et proposer des produits et services bancaires de plus en plus personnalisés et sophistiqués. Ce DEES répond à un réel besoin d’insertion professionnelle au niveau Bac+3. Ces embauches concernent le poste de chargé de clientèle : il a pour mission de gérer la relation avec ses clients au travers du suivi des comptes et des différents services souscrits, et de développer le portefeuille qui lui est attribué.
En savoir plusLe MEBPI vous forme aux métiers de Chargé de la clientèle Entreprises au sein des banques ou des établissements de crédits, Trésorier d’entreprise, Gestionnaire de portefeuilles, Analyste financier, Contrôleur de gestion… Des profils très recherchés ! Modules d’enseignement : Analyse économique et gouvernance stratégique | Droit international bancaire et financier | Ethique des affaires | Fiscalité internationale | Analyse financière | Gestion de portefeuille | Emprunts et dérivés | Gestion de la relation client | Marché des changes | Gestion du patrimoine
En savoir plusVous souhaitez devenir le leader d’entreprise de demain ? Renforcez vos savoirs théoriques et pratiques en stratégie, marketing, management et conseil. Découvrez nos formations post Bac +2.
Il prépare les étudiants aux fonctions de responsable administratif et financier, directeur adjoint, conseiller de centre de profit, consultant junior en organisation au sein des PME. Avec un enseignement axé sur le management, la gestion, les ressources humaines ainsi que la communication, ce DEES donne à l’étudiant une vision complète pour répondre aux besoins qui découlent des multiples évolutions des entreprises.
En savoir plusLe MEMSE prépare aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines : Ressources Humaines, Gestion, Management, Marketing, Commercial, Business to Business, Environnement International, dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations. Modules d’enseignement : Gestion comptable et financière | Recherche marketing | Droit des affaires et fiscalité | La gestion des moyens de communication | Marketing stratégique | Les stratégies d’achat | Commerce et finances internationaux | Négociation et animation des équipes de vente | Gestion des ressources humaines et organisation | La logistique et la production.
En savoir plusCycle d’un an d’études Supérieures post Bac + 2. Double Validation. Executive Degree Titre certifié CP FFP et DEESMA – Diplôme Européen d’études supérieures délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles – Association de droit Suisse Dans un contexte de forte concurrence...
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En savoir plus5 années après le Bac – Diplôme reconnu par l’Etat inscrit au RNCP niveau I délivré par Savoie Décision (JO du 22.08.2012) Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale...
En savoir plusCycle de 2 ans d’études supérieures post Bac + 3. Titre délivré par le CESCI certifié par l'Etat niveau I. (JO du 10.04.2010). Un contexte international en constante mutation depuis 30 ans Les exportations françaises qui étaient traditionnellement le fait des grandes entreprises...
En savoir plusAprès le Bac + 5 GED Marketing Stratégique, Management & Conseil, OMNIS offre à l’étudiant qui a validé son diplôme la possibilité de suivre une année d’études menant au MBA – Master of Business Administration de la LIU - Long...
En savoir plusAprès le Bac + 5 GED Marketing Stratégique, Management & Conseil, OMNIS offre à l’étudiant qui a validé son diplôme la possibilité de suivre une année d’études menant au MBA – Master of Business Administration de Griffith College de Dublin...
En savoir plusVous souhaitez participer au développement de l’économie mondial ? Dirigez-vous vers les métiers de l’import-export. Formations courtes ou longues, faites votre choix !
Le professionnel en Commerce international contribue au développement international durable de l’entreprise par la commercialisation de biens et/ou de services sur les marchés étrangers et l’optimisation des achats dans un contexte de mondialisation. Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre...
En savoir plusCycle d’un an d’études Supérieures post Bac + 2. Double Validation. Executive Degree Titre certifié CP FFP et DEESMI – Diplôme Européen d’études supérieures délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles – Association de droit Suisse Le titulaire d’un Bac + ...
En savoir plusCycle de 2 ans d’études supérieures post Bac + 3. Titre délivré par le CESCI certifié par l'Etat niveau I. (JO du 10.04.2010). Un contexte international en constante mutation depuis 30 ans Les exportations françaises qui étaient traditionnellement le fait des grandes entreprises...
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